política de privacidad

política de privacidad

política de confidencialidad

En la presente cláusula, le informamos sobre cómo emywork trata y protege los datos personales de los usuarios de los servicios de su página web  https://www.emywork.com.

El servicio ofrecido a través de la página web de “emywork” en cuanto al acceso no registrado a su sitio web y a sus aplicaciones móviles y para dispositivos, ya sean operados por emywork o en su nombre, NO implica necesariamente el tratamiento de datos personales (“Datos Personales”) del usuario, datos que normalmente se limitarán al uso de la dirección IP del equipo del usuario, exclusivamente para fines técnicos de comunicaciones imprescindibles para el servicio ofrecido; todo ello salvo que en alguno de los servicios ofertados se recojan expresamente otros datos de carácter personal del usuario y salvo que así se indique expresamente. Estas direcciones IP solo se utilizan individualmente para operar la plataforma y administrar su seguridad y calidad.

Por tanto, el usuario consulta libremente la información del sitio web en función de su única decisión de navegación, no siendo necesario registrarse a tal efecto.

En los casos en que se soliciten algunos datos de carácter personal para el registro en alguno de sus formularios, el usuario podrá facilitarlos libremente o no. En el tratamiento de los datos de los usuarios, emywork respetará escrupulosamente el derecho fundamental del usuario respecto al tratamiento de sus datos personales, y, con estricto cumplimiento de la normativa vigente:

Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (“RGPD”)

Ley 09-08 de 18 de febrero de 2009 (BO n°5714 de 03-05-2009), de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.

Las presentes disposiciones relativas al tratamiento y protección de datos personales cubren el uso de la plataforma por parte de los visitantes y usuarios, y son subsidiarias de todas las demás disposiciones sobre la misma materia que se establezcan específicamente para un tratamiento específico y que se comuniquen al interesado sin limitación a través de los formularios de registro, los canales de comunicación y consulta, y los puntos de contacto que puedan tener lugar, siendo estas disposiciones complementarias de las de carácter específico en lo que no se contradiga.

Por tanto, los usuarios no registrados de la plataforma lo hacen de forma totalmente voluntaria.

La finalidad del tratamiento es poder prestar los servicios de la Plataforma, consistentes en servicios de información a petición del usuario, así como ofrecer canales de intercomunicación.

Desde esta página puedes consultar todos los aspectos que te interesan:

INFORMACIÓN BÁSICA Y DETALLADA DEL TRATAMIENTO REALIZADO AL REGISTRARSE.

a) Información básica sobre protección de datos

Controlador de datos:

Objetivos :

Para permitirle acceder a la totalidad del contenido de la página web, incluyendo la posibilidad de ofrecer servicios profesionales (Proveedores) o contactar con ellos para solicitar la ejecución de proyectos (Clientes).

Asimismo, los datos de contacto serán utilizados para el envío de newsletters, boletines, avisos de ofertas de servicios, etc.

Legitimación:

La base de legitimación del tratamiento es el consentimiento del usuario, así como el interés legítimo del titular de la plataforma.

Beneficiarios:

No se comunicarán datos a terceros ni se cederán a otras entidades, salvo en los casos en que sea necesario para el correcto funcionamiento de la plataforma o en los casos expresamente previstos por la ley:

PAYPAL, a efectos de pago de las facturas emitidas.

Hacienda Pública, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Juzgados y Tribunales, etc.

No existen transferencias a terceros países u organismos internacionales que no ofrezcan garantías suficientes.

Derechos:

Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, tal y como se explica en la información común a los tratamientos realizados por EMYWORK.

Retraso del tratamiento :

Los datos se conservarán mientras exista una relación entre el usuario y emywork. Una vez cancelada la cuenta, los datos serán bloqueados y, al finalizar el plazo legal, serán eliminados.

El procesamiento de publicidad puede ser cancelado por el usuario en cualquier momento.

Origen de los datos:

En general, los datos provienen del usuario.

Sin embargo, se pueden generar datos adicionales por la interacción con otros usuarios de emywork, así como por el uso del sistema de evaluación.

Informaciones complementarias :

Puede consultar la información detallada sobre protección de datos a continuación y la información común a los tratamientos realizados por emywork.

Galletas

Este sitio web, como la mayoría de los sitios web en Internet, utiliza cookies para mejorar y optimizar la experiencia del usuario. A continuación encontrará información detallada sobre qué son las “cookies”, el tipo de sitio web que utiliza, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de Cookies de terceros.

¿Qué son las cookies y cómo las utiliza emywork?

Las cookies son archivos que el sitio web o la aplicación que estás utilizando instala en tu navegador o en tu dispositivo (smartphone, tableta o televisión conectada) durante tu visita a las páginas o a la aplicación, y se utilizan para almacenar información sobre tu visita. Como la mayoría de los sitios en Internet, el sitio de emywork utiliza cookies para:

Asegurarse de que las páginas web puedan funcionar correctamente

Guarde sus preferencias, como el idioma que ha seleccionado o el tamaño de fuente.

Conozca su experiencia de navegación.

Recopilar información estadística anónima, como las páginas que ha visitado o la duración de su visita a nuestro sitio.

El uso de cookies nos permite optimizar su navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a sus intereses, con el fin de ofrecerle una mejor experiencia cada vez que nos visite.

emywork utiliza cookies para funcionar, adaptar y hacer la navegación lo más fácil posible para ti.

Las cookies se asocian únicamente a un usuario anónimo y su ordenador/dispositivo y no proporcionan referencias para conocer datos personales. En cualquier momento podrá acceder a la configuración de su navegador para modificar y/o bloquear la instalación de las cookies enviadas por el sitio web de emywork, sin que ello impida al acceso a los contenidos. No obstante, la calidad del funcionamiento de los servicios puede verse afectada.

Los usuarios que completen el procedimiento de registro o hayan iniciado sesión con sus datos de acceso podrán acceder a servicios personalizados y ajustados a sus preferencias en función de la información personal facilitada en el momento del registro y la almacenada en la Cookie de su navegador.

Las herramientas de marketing por correo electrónico de emywork utilizan imágenes pequeñas invisibles para los usuarios que se incluyen en los correos electrónicos. Esta tecnología nos permite saber si un correo ha sido leído o no, en qué fecha, la dirección IP desde la que se consultó, etc. Con esta información realizamos estudios estadísticos y analíticos sobre el envío y recepción de correos electrónicos con el fin de mejorar la oferta de los servicios a los que está suscrito el usuario y ofrecerle información que pueda ser de su interés.

¿Por qué son importantes?

Desde un punto de vista técnico, permiten que los sitios web funcionen más rápido y se adapten a las preferencias del usuario, como almacenar el idioma, la moneda del país o detectar el dispositivo de acceso.

Establecen niveles de protección y seguridad que previenen o dificultan ciberataques contra el sitio web o sus usuarios.

Permitir a los gestores de medios conocer los datos estadísticos recogidos en las cookies con el fin de mejorar la calidad y experiencia de sus servicios.

Se utilizan para optimizar la publicidad que mostramos a los usuarios, ofreciéndoles la que mejor se adapta a sus intereses.

¿Cuáles son los diferentes tipos de cookies que utiliza emywork?

Las cookies de sesión caducan cuando el usuario abandona la página o cierra el navegador, es decir, están activas durante la visita al sitio web y, por tanto, se eliminan de nuestro equipo cuando abandona el mismo.

Los permanentes caducan cuando se cumple el objetivo para el que sirven o cuando se borran manualmente, tienen fecha de borrado y normalmente se utilizan en el proceso de compra online, personalización o registro, para que no tengamos que introducir nuestra contraseña todo el tiempo. el tiempo.

Por otro lado, según quien sea la entidad que gestione el equipo o dominio desde donde se envían las cookies y trate los datos que se obtengan, podemos distinguir las cookies propias de las de terceros.

Las cookies propias son cookies que se envían a su ordenador y son gestionadas exclusivamente por nosotros para el mejor funcionamiento del sitio. La información que recopilamos se utiliza para mejorar la calidad de nuestro servicio y su experiencia como usuario.

Si interactúas con el contenido de nuestro sitio web, también pueden establecerse cookies de terceros (por ejemplo, cuando haces clic en botones de redes sociales o ves vídeos alojados en otro sitio web), que son aquellas establecidas por un dominio diferente en nuestro sitio web. No podemos acceder a los datos almacenados en las cookies de otros sitios web cuando navegas por esos sitios.

Este sitio web, como la mayoría de los sitios web en Internet, utiliza cookies para mejorar y optimizar la experiencia del usuario. A continuación encontrará información detallada sobre qué son las “cookies”, el tipo de sitio web que utiliza, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de Cookies de terceros.

¿Cómo puedo instalar mis cookies?

Al navegar y continuar navegando en nuestro sitio web, usted consiente el uso de cookies en los términos contenidos en esta política de cookies. emywork proporciona acceso a esta política de cookies en el momento del registro con el fin de que el usuario esté informado, y sin perjuicio de su derecho a bloquear, eliminar y rechazar el uso de cookies en cualquier momento. En cualquier caso, le informamos que, dado que las cookies no son necesarias para el uso de nuestro sitio, puede bloquearlas o desactivarlas activando la configuración de su navegador, que le permite rechazar la instalación de todas o algunas de las cookies. La mayoría de los navegadores permiten ser alertado de la presencia de cookies o rechazarlas automáticamente. Si los rechazas,

Propiedad intelectual

16.1 Sobre el sitio web

emywork le otorga una licencia limitada, personal, intransferible, no exclusiva y revocable para acceder y utilizar el sitio web de acuerdo con este Acuerdo y cualquier término y política adicionales establecidos por emywork. Todos los derechos de propiedad intelectual e industrial (incluidos todos los derechos de autor, patentes, marcas registradas, marcas de servicio, nombres comerciales, nombres de dominio, identificadores de redes sociales, diseños y modelos, registrados o no) sobre el Sitio Web y los Servicios, los materiales, la información y el contenido en el sitio web o accesible a través de los servicios, cualquier base de datos operada por nosotros, cualquier diseño de sitio, texto, gráficos, software, fotos, videos, música, sonidos, datos, todas las compilaciones de software, en particular, el código fuente y el software (incluidas las aplicaciones y los scripts), así como cualquier selección, coordinación, gestión y mejora de los mismos siguen siendo de nuestra propiedad (o de nuestros licenciantes). No puede obtener ni intentar obtener la propiedad o el título de dichos artículos. Nos reservamos todos los derechos.

Nada de lo reproducido en la sección anterior puede ser reproducido, distribuido, copiado, modificado, publicado, cargado, exhibido, publicado, realizado o transmitido, en su totalidad o en parte, en cualquier forma o por cualquier medio. Se puede vender, alquilar, revender, licenciar o sublicenciar, utilizar para crear obras derivadas o explotar de otro modo sin el consentimiento previo por escrito de emywork o del titular de los derechos, excepto que la ley aplicable disponga expresamente lo contrario. Sin embargo, puede recuperar y reproducir contenido del sitio web en la pantalla de una computadora, o guardar dicho contenido en forma electrónica (pero no en un servidor u otro dispositivo de almacenamiento conectado a la red). Usted no puede reproducir, modificar, copiar, distribuir, exhibir, realizar o utilizar de otro modo para fines comerciales los materiales, la información o el contenido del sitio web sin nuestro permiso. Si la ley permite la descarga, copia, redistribución, retransmisión o publicación de material protegido por derechos de autor, debe realizar una atribución por separado y/o no modificar ni eliminar ninguna atribución de autor, leyenda de marca registrada o aviso de derechos de autor. Usted reconoce que no adquiere ningún derecho de propiedad al descargar material protegido por derechos de autor. Cualquier violación de estas restricciones puede resultar en una infracción de derechos de autor o marca registrada, que puede estar sujeta a sanciones civiles y/o penales. Además, no debe hacer ningún uso que exceda o viole este acuerdo. información o contenido del sitio web sin nuestro permiso. Si la ley permite la descarga, copia, redistribución, retransmisión o publicación de material protegido por derechos de autor, debe realizar una atribución por separado y/o no modificar ni eliminar ninguna atribución de autor, leyenda de marca registrada o aviso de derechos de autor. Usted reconoce que no adquiere ningún derecho de propiedad al descargar material protegido por derechos de autor. Cualquier violación de estas restricciones puede resultar en una infracción de derechos de autor o marca registrada, que puede estar sujeta a sanciones civiles y/o penales. Además, no debe hacer ningún uso que exceda o viole este acuerdo. información o contenido del sitio web sin nuestro permiso. Si la ley permite la descarga, copia, redistribución, retransmisión o publicación de material protegido por derechos de autor, debe realizar una atribución por separado y/o no modificar ni eliminar ninguna atribución de autor, leyenda de marca registrada o aviso de derechos de autor. Usted reconoce que no adquiere ningún derecho de propiedad al descargar material protegido por derechos de autor. Cualquier violación de estas restricciones puede resultar en una infracción de derechos de autor o marca registrada, que puede estar sujeta a sanciones civiles y/o penales. Además, no debe hacer ningún uso que exceda o viole este acuerdo. retransmisión o publicación de material protegido por derechos de autor, deberá realizar una atribución por separado y/o no alterar ni eliminar ninguna atribución de autor, leyenda de marca registrada o aviso de derechos de autor. Usted reconoce que no adquiere ningún derecho de propiedad al descargar material protegido por derechos de autor. Cualquier violación de estas restricciones puede resultar en una infracción de derechos de autor o marca registrada, que puede estar sujeta a sanciones civiles y/o penales. Además, no debe hacer ningún uso que exceda o viole este acuerdo. retransmisión o publicación de material protegido por derechos de autor, deberá realizar una atribución por separado y/o no alterar ni eliminar ninguna atribución de autor, leyenda de marca registrada o aviso de derechos de autor. Usted reconoce que no adquiere ningún derecho de propiedad al descargar material protegido por derechos de autor. Cualquier violación de estas restricciones puede resultar en una infracción de derechos de autor o marca registrada, que puede estar sujeta a sanciones civiles y/o penales. Además, no debe hacer ningún uso que exceda o viole este acuerdo. Usted reconoce que no adquiere ningún derecho de propiedad al descargar material protegido por derechos de autor. Cualquier violación de estas restricciones puede resultar en una infracción de derechos de autor o marca registrada, que puede estar sujeta a sanciones civiles y/o penales. Además, no debe hacer ningún uso que exceda o viole este acuerdo. Usted reconoce que no adquiere ningún derecho de propiedad al descargar material protegido por derechos de autor. Cualquier violación de estas restricciones puede resultar en una infracción de derechos de autor o marca registrada, que puede estar sujeta a sanciones civiles y/o penales. Además, no debe hacer ningún uso que exceda o viole este acuerdo.

“emywork”, los logotipos de emywork y variaciones de los mismos que se encuentran en el sitio web son marcas comerciales propiedad de EMYWORK y cualquier uso de dichas marcas comerciales es en beneficio de emywork. No puede utilizar los nombres, logotipos, marcas registradas o marcas de emywork sin autorización expresa.

La propiedad, los derechos de propiedad y la propiedad intelectual sobre el contenido al que se accede a través del sitio web y los servicios pertenecen al propietario del contenido correspondiente o al empleador, y pueden estar protegidos por derechos de propiedad intelectual, derechos de propiedad industrial u otras leyes. Este Acuerdo no le otorga ningún derecho sobre dicho Contenido que no sean las licencias que se le otorgan.

emywork posee marcas comerciales registradas y no registradas en varios países y "emywork", los logotipos de emywork y variaciones de los mismos que se encuentran en el sitio web son marcas comerciales propiedad de emywork o entidades relacionadas y cualquier uso en relación con estas marcas comerciales es en beneficio de emywork.

16.2 Contenido del usuario

Cualquier usuario que publique contenido en el sitio conserva la propiedad total de todo el material publicado.

Al crear un perfil o dejar recomendaciones en los perfiles, el Usuario autoriza expresamente a la Empresa para usar, distribuir, alojar, almacenar, reproducir, comunicar, publicar, modificar, adaptar, traducir y exhibir este Contenido Público en el Sitio, las redes sociales, blogs operado por este último y/o cualquier otro medio (incluidos medios físicos y digitales, notas de prensa, kit de prensa y alerta, medios comerciales, material promocional y/o publicitario); para operar, mejorar, promover, comercializar, publicitar los Servicios y el Sitio, o para el establecimiento de asociaciones. Esta autorización es válida en todo el mundo y por la duración del registro del usuario.

El Usuario reconoce que cualquier uso de su Contenido por parte de la Compañía antes de la terminación o cancelación de su cuenta no puede ser cuestionado.

hipervínculos

17.1  El Usuario está autorizado a crear uno o más enlaces de hipertexto que conduzcan, por ejemplo, a la página de inicio del Sitio oa su página de perfil si es un Proveedor de Servicios.

Los usuarios no deben crear enlaces desde sitios que no cumplan con la legislación vigente o que puedan dañar los intereses, la reputación y/o la imagen del Sitio y de la Empresa.

En cualquier caso, la Empresa se reserva el derecho a retirar esta autorización en cualquier momento si considera que el enlace establecido con el Sitio puede perjudicar sus intereses, su reputación y/o su imagen.

Bajo ninguna circunstancia, la existencia de un enlace de hipertexto desde un sitio de terceros al Sitio implica cooperación y/o una asociación entre el Sitio y el sitio de terceros. La Compañía no tiene control sobre los sitios de terceros y, por lo tanto, no asume ninguna responsabilidad por el contenido y los productos y/o servicios disponibles en o desde estos sitios de terceros con un enlace de hipertexto al Sitio.

17.2  Cuando el sitio web contiene enlaces a sitios de terceros y recursos proporcionados por terceros (colectivamente, "Otros sitios"), estos otros sitios están vinculados con el fin de proporcionar información y únicamente para su comodidad. No controlamos, respaldamos ni asumimos ninguna responsabilidad por Otros sitios o el contenido o los productos de Otros sitios (incluidos los sitios de redes sociales como Facebook) y no aceptamos ninguna responsabilidad por cualquier pérdida o daño que pueda surgir de su uso. Si decide acceder a sitios de terceros vinculados al sitio web, lo hace bajo su propio riesgo.

general, en conclusión

18.1 Notificaciones:  Salvo que se disponga lo contrario en este Acuerdo, las notificaciones que se enviarán a cualquiera de las partes se realizarán por correo electrónico (a menos que nos envíe una notificación en relación con procedimientos legales) o por correo postal, según corresponda, a la dirección que nos haya proporcionado. , y en nuestro caso a nuestro domicilio social. 

18.2 Exclusión de derechos de terceros:  por el presente acepta y reconoce que emywork está sujeto a este Acuerdo para su propio beneficio, pero también como representante y en nombre de emywork y de terceros proveedores y licenciantes (los "Terceros"). , y cada uno de ellos tendrá derecho a reclamar y hacer cumplir estas disposiciones directamente o en su propio nombre (como si cada uno fuera parte de este contrato). Sujeto a la oración anterior, ninguna persona que no sea parte de este Acuerdo puede hacer cumplir ningún término de este Acuerdo. Esto significa que solo usted y nosotros podemos hacer cumplir los términos de este acuerdo.

18.3 Divisibilidad:  si alguna disposición de este Acuerdo se considera ilegal, inválida o inaplicable, entonces esa disposición se considerará divisible y, si es posible, no afectará la validez y aplicabilidad de las disposiciones restantes de este Acuerdo.

18.4 Ley aplicable:  Haremos todo lo posible para resolver cualquier disputa relacionada con este Acuerdo. De lo contrario, este Acuerdo (y cualquier relación entre usted y nosotros) estará sujeto a las leyes vigentes en Marruecos en ese momento.

18.5 Atención al Cliente:  Para cualquier consulta o información sobre el Sitio y los Servicios, puede comunicarse con la Compañía a través de la sección “contáctenos” del Sitio o enviando un correo electrónico

en la siguiente dirección:  support@emywork.com .

18.6 Modificación de las condiciones generales:  emywork se reserva el derecho a modificar, en cualquier momento y sin previo aviso, total o parcialmente las presentes condiciones generales. En tal caso, informaremos al Usuario de las modificaciones que se produzcan en estas Condiciones Generales tan pronto como sean publicadas en el Sitio.

Si el usuario no nos ha comunicado su disconformidad en las 24 horas siguientes a la notificación del cambio, se entenderá que acepta los cambios. En caso contrario, dispondrá de un plazo de 24 horas desde la fecha de la notificación para informar a la empresa por correo electrónico.

Estos Términos y Condiciones fueron revisados ​​por última vez el 1 de diciembre de 2021.

Aceptar Cerca

buscador de empleo

¿Buscar trabajo?
Aplicar

Reclutador

¿Reclutas?
Publicar una oferta